Métiers de la construction et de l'habitat (130)

Die Heizlast wird für die tiefste Außentemperatur im Winter berechnet. Die Wärmepumpe muss in der Lage sein, das Gebäude bei diesen niedrigen Temperaturen auf eine gewünschte Innenraumtemperatur zu erwärmen. Aus diesem Grund ist die Ausrechnung der Heizlast für die Größe der Wärmepumpe und für die Auslegung der Heizflächen als Basis für den hydraulischen Abgleich wichtig. Eine sowohl über- als auch unterdimensionierte Wärmepumpe arbeitet unwirtschaftlich und ist damit nicht effizient.

La charge de chauffage est calculée par rapport à la température extérieure la plus basse en hiver. La pompe à chaleur doit être en mesure de chauffer le bâtiment à la température intérieure souhaitée malgré les basses températures extérieures.
C'est pourquoi le calcul de la charge de chauffage est important pour le dimensionnement de la pompe à chaleur et pour la définition des surfaces de chauffage comme point de départ pour l'équilibrage hydraulique.
Une pompe à chaleur à la fois surdimensionnée et sous-dimensionnée ne fonctionne pas de manière économique et n'est donc pas efficiente.

Wärmepumpen versorgen das Haus mit Heizwärme sowie Warmwasser und sind dabei umweltschonend und effizient. Dank ihrer modernen Technologie sind sie außerdem robust und wenig anfällig für Fehler. Für eine lange Lebensdauer unter einwandfreiem Betrieb sollten sie dennoch regelmäßig gewartet werden.

Les pompes à chaleur fournissent du chauffage et de l'eau chaude à la maison, tout en étant efficaces et respectueuses de l'environnement.
Grâce à leur technologie moderne, elles sont également robustes et peu sujettes aux pannes.
Pour une longue durée de vie en parfait état de fonctionnement, elles doivent néanmoins être entretenues régulièrement.
Cette formation explique les différentes opérations de maintenance en fonction du type de pompe à chaleur. En outre, les pannes éventuelles et leur résolution sont expliquées.

Das IFC-Format: Struktur der Daten

Klassifizierungen: Prinzip und Anwendung

Einführung in die IFC Viewer

Einführung in die kooperativen Austauschplattformen

Das BCF-Format: Kommunikation in BIM-Projekten

Informationsabfrage: Eigenschaften, Mengen, Clashs,

Legale und vertragliche Aspekte

Dauer 2 Tage, 14h + Projekt zu Hause

4800D04 Schwerpunkt GEBÄUDEHÜLLE
Inhalte der Prüfung:

4800D01: Grundlagenschulung

Baustandards

Luftdichtheit

Wirtschaftlichkeit

Bauherrenüberzeugung

Bauablauf

Gewerkeschnittstellen

4800D02: Gebäudehülle

Wärmedämmung

Wärmebrücken

Fenster

Sanierung

Grundlagen Gebäudetechnik

4800D05 Schwerpunkt GEBÄUDETECHNIK
Inhalte der Prüfung:

4800D01: Grundlagenschulung

Baustandards

Luftdichtheit

Wirtschaftlichkeit

Bauherrenüberzeugung

Bauablauf

Gewerkeschnittstellen

4800D03: Gebäudetechnik

Lüftung

Lüftung im Altbau

Wärmeversorgung

Grundlagen Gebäudehülle

4800F04 Spécilisation ENVELOPPE DU BÂTIMENT
Contenus de l'examen:

4800F01: Tronc commun

Standards de construction

Etanchéité à l'air

Rentabilité

Conviction du maître d'ouvrage

Différentes étapes de la construction

Interfaces entre les différents corps de métiers

4800F02: Enveloppe du bâtiment

Isolation thermique

Ponts thermiques

Fenêtres

Assainissement énergétique

Principes de base de la technique du bâtiment

4800F05 Spécialisation TECHNIQUE DU BÂTIMENT
Contenus de l'examen:

4800F01: Tronc commun

Standards de construction

Etanchéité à l'air

Rentabilité

Conviction du maître d'ouvrage

Différentes étapes de la construction

Interfaces entre les différents corps de métiers

4800F03: Technique du bâtiment

Ventilation

Ventilation des bâtiments existants

Chauffage

Principe de base de l'enveloppe du bâtiment

Exercices pratiques

Principe de base de l'enveloppe du bâtiment

Théorie:

Aperçu de l'état du marché de la biomasse

Aspects écologiques, combustibles issus de la biomasse

Aspects logistiques

Prévention des incendies

Subventions en la matière

Techniques de combustion, systèmes d'allumage

Solutions hydrauliques optimales

Comparaison du coût et de la rentabilité

Conception, installation et entretien des chaudières et des fourneaux à biomasse

Normes européennes relatives aux technologies et aux combustibles issus de la biomasse et de la législation nationale et communautaire relative à la biomasse

Pratique:

Montage, mise en service et maintenance de chaudières et de fourneaux à biomasse

1. Einleitung: Was zeichnet nachhaltige Baumaterialien aus?

Ökologische, ökonomische und sozio-kulturelle Aspekte bei der Materialauswahl

2. Lebenszyklusanalyse und Baumaterialbewertung

Grundlagen und Indikatoren der Umweltauswirkung

Ressourceninanspruchnahme und Wertstoffkreislauf

Was bedeutet "cradle-to-cradle" und was sind die Anforderungen?

3. Methoden und Prinzipien der Nachhaltigkeitsbewertung

Erläuterung relevanter Nachhaltigkeitskriterien auf Basis von Zertifizierungssystemen (z.B. LENOZ, DGNB, BREEAM, HQE)

Umgang mit Umweltproduktdeklarationen und Datenbanken

4. Ökobilanzieller Materialvergleich

Ergebnisse ökobilanzieller Untersuchungen bewerten

5. Ausschreibung und Bauausführung

Umsetzung von Nachhaltigkeitsanforderungen

Recycling- und Demontagefähigkeit, Rückbau- & Abfallkonzept, etc.

6. Subventionen und Beihilfen in Luxemburg

Aktuelle Informationen zu LENOZ und Klimabonus

Weitere Förderprogramme für nachhaltige Materialauswahl

7. Ausblick: Innovationen für nachhaltige Baumaterialien und Entwicklungen

1. Einleitung: Was zeichnet nachhaltige Baumaterialien aus?

Ökologische, ökonomische und sozio-kulturelle Aspekte bei der Materialauswahl

2. Lebenszyklusanalyse und Baumaterialbewertung

Grundlagen und Indikatoren der Umweltauswirkung

Ressourceninanspruchnahme und Wertstoffkreislauf

Was bedeutet "cradle-to-cradle" und was sind die Anforderungen?

3. Methoden und Prinzipien der Nachhaltigkeitsbewertung

Erläuterung relevanter Nachhaltigkeitskriterien auf Basis von Zertifizierungssystemen (z.B. LENOZ, DGNB, BREEAM, HQE)

Umgang mit Umweltproduktdeklarationen und Datenbanken

4. Ökobilanzieller Materialvergleich

Ergebnisse ökobilanzieller Untersuchungen bewerten

5. Ausschreibung und Bauausführung

Umsetzung von Nachhaltigkeitsanforderungen

Recycling- und Demontagefähigkeit, Rückbau- & Abfallkonzept, etc.

6. Subventionen und Beihilfen in Luxemburg

Aktuelle Informationen zu LENOZ und Klimabonus

Weitere Förderprogramme für nachhaltige Materialauswahl

7. Ausblick: Innovationen für nachhaltige Baumaterialien und Entwicklungen

1. Introduction: qu'est-ce qui caractérise les matériaux de construction durables ?

Aspects écologiques, économiques et socioculturels lors du choix des matériaux

2. Analyse du cycle de vie et évaluation des matériaux de construction

Principes de base et indicateurs d'impact environnemental

Utilisation des ressources et cycle des matériaux recyclables

Que signifie "cradle-to-cradle" et quelles sont les exigences ?

3. Méthodes et principes d'évaluation de la durabilité

Explication des critères de durabilité pertinents sur la base des systèmes de certification (par ex. LENOZ, DGNB, BREEAM, HQE).

Utilisation des déclarations environnementales de produits et des bases de données

4. Comparaison des matériaux selon l'analyse du cycle de vie - Évaluer les résultats
5. Dossier de soumissions et exécution des travaux

Mise en oeuvre des exigences de durabilité

Capacité de recyclage et de démontage, concepts de déconstruction & de déchets, etc.

6. Subventions et aides au Luxembourg

Informations actuelles sur LENOZ et Klimabonus

Autres programmes de subventions

7. Perspectives: Innovations pour les matériaux de construction durables et développements

1. Introduction: qu'est-ce qui caractérise les matériaux de construction durables ?

Aspects écologiques, économiques et socioculturels lors du choix des matériaux

2. Analyse du cycle de vie et évaluation des matériaux de construction

Principes de base et indicateurs d'impact environnemental

Utilisation des ressources et cycle des matériaux recyclables

Que signifie "cradle-to-cradle" et quelles sont les exigences ?

3. Méthodes et principes d'évaluation de la durabilité

Explication des critères de durabilité pertinents sur la base des systèmes de certification (par ex. LENOZ, DGNB, BREEAM, HQE).

Utilisation des déclarations environnementales de produits et des bases de données

4. Comparaison des matériaux selon l'analyse du cycle de vie - Évaluer les résultats
5. Dossier de soumissions et exécution des travaux

Mise en oeuvre des exigences de durabilité

Capacité de recyclage et de démontage, concepts de déconstruction & de déchets, etc.

6. Subventions et aides au Luxembourg

Informations actuelles sur LENOZ et Klimabonus

Autres programmes de subventions

7. Perspectives: Innovations pour les matériaux de construction durables et développements

Grundlagen des Smart Home

Was ist das?

Funkbasiertes Smart Home: Komponenten und Anbieter

Herstellerübergreifende Marktübersicht

Anwendungen und Erkenntnisse von Smart Home Technologien

Wofür lässt sich das Smart Home aus Kundensicht einsetzen und welchen Nutzen bringt das? Wie sehen die Nutzer Smart Home?

Grundlagen der Programmierung von Smart-Home-Systemen

Schaltlogik und Befehle

Energiesystem eines Hauses

Aufbau und Komponenten: Strom- und Wärmeversorgung/-nutzung

Energiespeicher

Batterien und Elektromobilität als Speicher

Energiemanagementsysteme im Haushalt

Energieverbräuche und Lastprofile

Eigenstromerzeugung und Autarkie

Kann das Haus oder das Quartier sich selbst mit Energie versorgen?

Luxemburger Gesetzgebung und Energiemarkt

Was ist rechtlich möglich? Was ist rechnerisch sinnvoll?

1. Les principes de base de la maison intelligente (smart home)

Qu'est-ce que c'est ?

2. Maison intelligente basée sur la radio fréquence: composants et fournisseurs

Vue d'ensemble du marché, tous fabricants confondus

3. Applications et connaissances des technologies Smart Home

Du point de vue du client, à quoi la Smart Home peut-elle être utilisée et quels en sont les avantages ? Comment les utilisateurs perçoivent-ils la Smart Home?

4. Bases de la programmation des systèmes Smart Home

Logique de commutation et commandes

5. Système énergétique d'une maison

Structure et composants : approvisionnement/utilisation de l'électricité et de la chaleur

6. Stockage d'énergie

Batteries et électromobilité comme stockage

7. Systèmes de gestion de l'énergie dans les ménages

Consommation d'énergie et profils de charge

8. Autoproduction d'électricité et autarcie

La maison ou le quartier peut-il s'auto-alimenter en énergie ?

9. Législation luxembourgeoise et marché de l'énergie

Qu'est-ce qui est juridiquement possible? Qu'est-ce qui est raisonnable du point de vue des calculs ?

Modul 1: Grundlagen der Bauphysik (1/2 Tag)

Begriffe im Bereich des energieeffizienten Bauens

Bauphysik Feuchte, Wärme, Brandschutz

Berechnung Feuchteschutz

Feuchteschäden

Berechnung U-Wert Wand und Fenster

Wärmebrücken

Wärmespeicherkapazität

Brandschutz bei Dämm-Maßnahmen

Wirtschaftlichkeit von Energiesparmaßnahmen

Modul 2: Energetisch optimierte Gebäudehülle (1 Tag)

Dämmstoffe technische Werte

Materialgruppen, Kennzeichnung von Dämmstoffen

Umweltproduktdeklarationen (EPDs)

Sommerlicher, winterlicher Wärmeschutz, thermisch relevante Werte

Feuchtetechnische Eigenschaften

Planung und Interaktion der verschiedenen Gewerke im Bestand

Dämm-Maßnahmen von Bauteilen gegen Außenluft

Energetische Verbesserung des Bauteils Fenster

Dämm-Maßnahmen von Bauteilen gegen unbeheizt oder Erdreich

Dämm-Maßnahmen an denkmalgeschützten Gebäuden

Anschlussdetails, Luftdichtheit, Wärmebrückenvermeidung

Gewerkeübergreifende Planung

Ausführungsdetails

Demontierbare Dämmungen

Dämmstoffe aus nachwachsenden Rohstoffen

Modul 3: Luxemburgische Verordnungen und Förderprogramme zur energetischen Renovierung von Wohngebäuden (1 Tag)

Gesetzliche Grundlagen, Anforderungen und Nachweise

Mindestanforderungen im Bestand, Energiepass

Bestimmungen zum kommunalen und nationalen Denkmalschutz

Relevante Brandschutzverordnungen Luxemburgs

Nationale Förderprogramme

KLIMABONUS Anforderungen: Effizienzstandard, Materialien, Gesamtrenovierung, Wärmeschutzklassen

Beratung, KLIMABONUS-konforme Angebote und Rechnungen

Antragstellung Accord de principe" und Ausbezahlung"

Module 1 : Principes fondamentaux de la physique du bâtiment (1/2 jour)

Notion d'efficacité énergétique du bâtiment

Physique du bâtiment, humidité, chaleur, protection contre l'incendie

Calcul de la migration de vapeur d'eau

Dommages causés par l'humidité

Calcul des valeurs U des murs et des fenêtres

Ponts thermiques

Inertie

Protection contre l'incendie lors de mesures d'isolation

Rentabilité des mesures d'économie d'énergie

Module 2 : Enveloppe du bâtiment optimisée sur le plan énergétique (1 jour)

Isolants

Groupes de matériaux, identification des matériaux isolants

Déclarations environnementales de produits (EPD)

Protection thermique d'été, d'hiver, valeurs pertinentes

Propriétés en termes d'humidité

Planification et interaction des différents corps de métier dans l'existant

Mesures d'isolation des éléments de construction contre l'air extérieur

Amélioration énergétique de l'élément de construction « fenêtre »

Mesures d'isolation d'éléments de construction contre le sol ou non chauffé

Mesures d'isolation sur des bâtiments classés monuments historiques

Détails de raccordement, étanchéité à l'air, prévention des ponts thermiques

Planification pluridisciplinaire

Mise en uvre - détails d'exécution

Isolations démontables

Isolants à base de matières premières renouvelables

Module 3 : Règlementations et programmes d'aides financières luxembourgeois pour la rénovation énergétique des bâtiments d'habitation (1 jour)

Bases légales, exigences et justificatifs

Exigences minimales dans l'existant, passeport énergétique

Dispositions relatives à la protection du patrimoine communal et national

Règlements luxembourgeois pertinents en matière de sécurité incendie

Programmes nationaux d'aide

Exigences KLIMABONUS : Standard d'efficacité, matériaux, rénovation globale, classes d'isolation thermique

Conseil, offres et factures conformes à KLIMABONUS

Dépôt de la demande "Accord de principe" et "Paiement".

Les évolutions récentes du cadre réglementaire, notamment en matière de prévention des déchets et de réalisation d'audits préalables à la démolition des bâtiments.

Réglementation déconstruction et déchets

Rappel des obligations et des principes de l'économie circulaire

Types d'inventaire (matières dangereuses - réemploi - déchets)

Gestion des déchets et des matériaux sur chantier

Critères de soumissions (y compris extra-financiers)

Chantier-type (timeline - étapes clefs de la déconstruction)

Aspects environnementaux, santé et sécurité

Réemploi versus réutilisation

Documentation du chantier et des opérations réalisées

L'identification et l'inventorisation des matériaux réutilisables.

Cette partie s'attache à présenter, au moyen de nombreux exemples et de mises en situation, les aspects pratiques d'une telle démarche.

Reconnaître des matériaux réutilisables dans un bâtiment

Comprendre les facteurs influençant le potentiel de réemploi

Identifier les étapes à entreprendre une fois les matériaux identifiés

Assurer leur démontage

Connaître les filières possibles

Connaître les procédures propres à chacune de ces voies.

L'organisation des travaux de démontage soigneux en vue d'assurer le réemploi des matériaux.

Cette partie, basée autour de différents cas d'étude pratiques, s'attache à dresser un état des lieux de ces nouvelles demandes et des défis qu'elles représentent pour les entreprises du secteur de la construction.

Demandes des commanditaires en matière de démontage des matériaux réemployables

Démontage pour du réemploi sur site

Remise en filière des matériaux

Points d'attention lors des démontages (selon les types de matériaux)

Dépose - Conditionnement - Conditions d'entreposage

Défis pour les entreprises.

Jour 1:

Les implications du projet d'apprentissage

Rôle et compétences du tuteur

Le recrutement de l'apprenti

L'approche par compétences

Structurer le parcours de formation en entreprise

Méthodes, outils et recommandations pour favoriser l'apprentissage et former en entreprise

Jour 2:

Communiquer constructivement avec son apprenti

Motiver son apprenti et mettre en place un climat d'apprentissage motivant

Impliquer les acteurs de l'entreprise

E-learning entre le jour 2 et le jour 3 (1,5 heures):

La formation professionnelle au Luxembourg: sa configuration, ses acteurs, ses programmes et documents utiles

Jour 3:

Evaluer la progression pédagogique de l'apprenti

Pratiquer l'entretien d'évaluation

Définir un plan individualisé pour agir en tant que tuteur dans l'accueil et la formation d'apprentis

Jour 4:

Echanges autour de la mise en place des plans d'action

Pistes de développement complémentaires pour consolider les acquis

Tag 1 :

Die Tragweite des Projektes Berufsausbildung im Betrieb

Rolle und Kompetenzen des Tutors

Die Einstellung des Auszubildenden

Kompetenzorientierte Berufsausbildung

Strukturierung des Ausbildungswegs im Betrieb

Lehrmethoden, Lehrmitteln und Empfehlungen zur Förderung der Ausbildung im Betrieb

Tag 2 :

Konstruktive Kommunikation mit dem Auszubildenden

Motivation des Auszubildenden und Schaffung eines motivierenden Lernklimas

Einbindung der Beteiligten im Betrieb

E-Learning zwischen Tag 2 und 3 (1,5 Stunden) :

Die Berufsausbildung in Luxemburg: Organisation, Träger, Programme und hilfreiche Unterlagen

Tag 3 :

Bewertung des Lernfortschritts des Auszubildenden

Durchführung von Bewertungsgesprächen

Erstellung eines individuellen Plans, um seine Rolle als Tutor bei der Betreuung und Ausbildung von Auszubildenden erfüllen zu können

Tag 4 :

Austausch über die Umsetzung von Aktionsplänen

Zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten zur Vertiefung der erreichten Kompetenzen

Construire sa notoriété sur les réseaux sociaux
Définir les objectifs de la communication
Comprendre les enjeux de la communication sur les réseaux sociaux
Construire le plan d'actions
Les principaux réseaux sociaux:

LinkedIn

Spécificités du réseau

Construction d'un profil LinkedIn

Création et animation d'un groupe sur LinkedIn

Facebook

Spécificités du réseau

Création et animation d'une page d'entreprise sur Facebook

Twitter

Spécificités du réseau

Création et animation d'un compte sur Twitter

Les autres médias sociaux au service du marketing (Slideshare, YouTube)

Cette formation portera sur les détails de la nouvelle loi des aides étatiques aux PME qui est entrée en vigueur en octobre 2018.
Pendant la première partie de la formation, le nouveau régime d'aides, les critères d'éligibilité, les formalités administratives et des exemples concrets dans la pratique vous seront exposés.
La deuxième partie de la formation portera sur la composition d'un dossier de demande d'aides et répondra à vos questions en la matière.

Cette formation portera sur les détails de la nouvelle loi des aides étatiques aux PME qui est entrée en vigueur en octobre 2018.
Pendant la première partie de la formation, le nouveau régime d'aides, les critères d'éligibilité, les formalités administratives et des exemples concrets dans la pratique vous seront exposés.
La deuxième partie de la formation portera sur la composition d'un dossier de demande d'aides et répondra à vos questions en la matière.
La deuxième partie de la formation portera sur la composition d'un dossier de demande d'aides et répondra à vos questions en la matière.

Première partie

Présentation de l'environnent juridique des conditions générales :

Les règles à connaître en matière de protection des consommateurs ;

Les spécificités juridiques régissant les rapports entre professionnels ;

Les procédures de recouvrement ;

Les procédures internes à prévoir pour diffuser les conditions générales.

Présentation d'un canevas en vue de la rédaction de conditions générales.

Deuxième partie

Relecture et analyse des projets de conditions générales dans le cadre d'un entretien individuel avec un avocat :

Révision des différents projets de conditions générales sur base des critères suivants : conformité aux règles, facilité de compréhension, et exactitude.

Examen des procédures internes en matière de recouvrement.

Remarque :

A l'issue de la première séance, les participants seront invités à préparer un projet de conditions générales adapté à leur activité. Les participants communiqueront avant la 2ème séance aux formateurs leur projet de conditions générales conformément au canevas communiqué lors de la 1ère séance.

Première partie

Définition du terme détachement et conséquences en matière de droit social, droit du travail et droit fiscal

Obligations pour l'entreprise qui détache : formalités (documentation et nomination de représentant), respect de la législation française, présentation succinte des portails SIPSI et BTP

Deuxième partie

Présentation détaillée du portail SIPSI

Exemple de cas concret

Carte BTP (Bâtiment Travaux Publics)

Umsetzung der mediativen Kommunikation in die Praxis: interne und externe Kommunikation

Konkretes Management & Prävention von Konflikten im Unternehmen

Kommunikative Herausforderungen auf der Basis von Szenarien : ausprobieren, wie die Techniken in der Praxis funktionieren

Kommunikative Herausforderungen mit Kollegen

Kommunikative Herausforderungen mit dem Kunden oder externen Ansprechpartner

Informations sur les programmes des 4 formations en Droit de la Construction :
{cours 5058F}
{cours 5059F}
{cours 5060F}
{cours 5061F}
Echanges avec les formateurs

1er jour - « Fédérez et autonomisez vos équipes »

Les besoins des collaborateurs

Guider les collaborateurs en fonction de leur niveau de compétences

L'apprentissage permanent des collaborateurs

Donner des responsabilités : l'autonomie ça s'apprend

La notion de confiance

2ème jour - « Connaître les outils et techniques de motivation non monétaire »

Qu'est-ce que la reconnaissance

Les différentes formes de reconnaissances : Savoir donner de la reconnaissance et en recevoir

Élaborer un catalogue de signes de reconnaissance et les utiliser de façon adaptée et efficace

Donner du feed-back

3ème jour - « Les atouts du meneur d'hommes qui réussit » ou « Meneurs d'hommes les atouts qui font la différence »

Comprendre les différentes types de « chefs », leurs avantages et leurs risques

L'autorité aujourd'hui c'est quoi ? Comment la montrer

Les 3 fonctions essentielles d'un chef

La communication d'un chef et son impact

Chapitre 1 : Des principes de base - Plongez dans les fondamentaux et établissez des bases solides pour votre aventure financière.
Chapitre 2 : Les outils de l'épargne et de l'investissement - Apprenez à manier les outils essentiels qui propulseront votre épargne au niveau supérieur.
Chapitre 3 : Gérer les risques de l'investissement? - Armez-vous de stratégies éprouvées pour protéger votre patrimoine des imprévus.
Chapitre 4 : Exemple de Stratégie - Décryptez une stratégie d'investissement concrète, étape par étape, et inspirez-vous-en pour créer la vôtre.

- administratives liés à l'embauche (examen médical d'embauche, impôts, sécurité sociale)

rédaction du contrat de travail : distinctions CDI, CDD, la convention collective

- sur la période d'essai
- sur les possibilités de flexibiliser le temps de travail : fermeture annuelle, temps partiel, POT, heures supplémentaires, temps de repos, le travail les jours fériés et le travail le dimanche
- sur le temps de trajet
- politiques internes à prévoir : Règlement intérieur, Protection des données personnelles, Harcèlement, Lanceur d'alerte,

santé, la sécurité, le bien-être au travail et les clés de la motivation

- la santé et sécurité au travail
- notion de bien être (RH)
- clés de la motivation (RH)
- gestion des comportements de harcèlement (moral et/ou sexuel)

marge de manuvre de l'employeur en cas d'absentéisme

- notion de la protection contre le licenciement : les obligations d'information du salarié en cas de maladie, quid en cas de déclaration d'aptitude du CCSS, l'écoulement de 26 semaines de maladie
- distinction entre la protection contre le licenciement et la motivation du licenciement
- période de maintien de la rémunération
- marge de manuvre de l'employeur en matière de congé parental
- marge de manuvre de l'employeur en matière de reclassement : la saisie de la médecine du travail, le reclassement interne ou externe

- alternatives au licenciement : la procédure de la modification unilatérale du contrat de travail, la résiliation d'un commun accord, la démission du salarié
- bons réflexes en matière de licenciement : l'importance des avertissements écrits, préavis ou faute grave, les règles à respecter

question du solde des congés non-pris

transaction en droit du travail

- possibilités de cessation automatique d'un contrat de travail (maladie longue durée, invalidité)

fermeture de l'entreprise

solde de tout compte

- obligations du salarié à l'issue de la relation de travail (non concurrence, secrets d'affaires)

La première partie de l'atelier est dédiée à de la programmation pratique à l'aide de l'environnement d'apprentissage Kniwwelino.
La seconde partie vise à stimuler l'émulsion d'idée et de solutions entre pairs autour des objets liés à l'activité de leur entreprise qui pourraient être digitalisés.

1ère partie :

Les animateurs présentent la logique du langage de programmation, les participants se font accompagner dans le développement de programme à l'aide de l'interface visuelle Kniwwelino et résolvent des tâches, et ils connectent la carte et les extensions à l'ordinateur pour visualiser les programmations.

2ème partie :

Les participants imaginent les solutions connectées qu'ils pourraient développer pour améliorer leur activité grâce à Kniwwelino et amorcent leur prototypage. Ils sont également invités à échanger plus largement sur les opportunités offertes par d'autres outils numériques comme la réalité augmentée et virtuelle, les réseaux sociaux, la modélisation et l'impression 3D.

Les compétences acquises lors de cette formation peuvent être un atout afin de préparer la collecte de données dans votre entreprise en vue de votre bilan carbone ou de votre rapport de durabilité.

Modul 1: Erläuterung der Herausforderungen

Der gesetzliche Rahmen und die Kundenanforderungen ändern sich.

Das System der linearen Wirtschaft.

Modul 2: Das System der Kreislaufwirtschaft

Ökodesign: Das Konzept der zwei Kreisläufe

Die verschiedenen Ansätze für Geschäftsmodelle.

Konkrete Fallstudien zur Kreislaufwirtschaft.

Module 1 : Explication des enjeux

Le cadre règlementaire et des exigences clients évoluent

Le système d'économie linéaire

Module 2 : Le système d'économie circulaire

L'éco-conception : la notion des deux cycles

Les différentes approches des modèles commerciaux

Étude de cas concrets d'économie circulaire

Modul 1: Erläuterung der Herausforderungen

Der regulatorische Rahmen und die Kundenanforderungen.

Das System der linearen Wirtschaft und seine Beschränkungen.

Modul 2: Die im Bausektor angewandten Wirtschaftsmodelle und Lösungen der Kreislaufwirtschaft.

Überblick über die verschiedenen zirkulären Wirtschaftsmodelle

Zirkuläre Lösungen speziell für den Bausektor

Untersuchung konkreter Fälle, die die Anwendung der Kreislaufwirtschaft in Bauprojekten veranschaulichen.

Module 1 : Explication des enjeux

Le cadre règlementaire et des exigences client

Le système d'économie linéaire et ses limitations

Module 2 : Les modèles économiques et solutions de l'économie circulaire appliqués dans le secteur de la construction

Présentation des différents modèles économiques circulaires

Solutions circulaires spécifiques au secteur de la construction

Étude de cas concrets illustrant l'application de l'économie circulaire dans des projets de construction.

Intégrer les enjeux du développement durable dans la fonction achat

Intégrer ces principes dans une stratégie d'économie circulaire et/ou de réduction de l'empreinte carbone

La Corporate Sustainability Reporting Directive - CSRD :

Le contexte

Les objectifs

La timeline et les entreprises concernées

Les réglementations européennes et interactions avec la CSRD

Les opportunités pour les entreprises

Les moyens à investir

La vérification

Les concepts clés de la Directive

Le concept de double matérialité, les parties prenantes, la chaîne de valeur, le contexte, les horizons temporels;

Les standards obligatoires pour les grandes entreprises (ESRS) et les informations qu'elles doivent collecter dans leur chaîne de valeur;

L'aperçu des standards volontaires pour les PME (VSME).

L'analyse de double matérialité

Qu'est-ce que l'analyse de matérialité (double matérialité) ?

Pourquoi et quand faire l'analyse de matérialité?

Selon quelle méthodologie ?

Le rapport

Explication des données à collecter pour un rapport complet (grandes entreprises) ou pour une approche volontaire (PME s).

Compréhension des informations de durabilité à tenir à disposition pour les partenaires d'affaires (clients, banques) selon ces nouveaux standards

Les étapes pour l'analyse de double matérialité

Comprendre le contexte : cartographie de la chaîne de valeur et identifier les parties prenantes;

Identifier les impacts actuels et potentiels;

Identifier les risques/opportunités financiers en matière de durabilité;

Comment engager le dialogue avec les parties prenantes (partenaires d'affaire) pour qu'ils vous suivent sur le chemin d'un modèle économique plus durable.

L'analyse de matérialité

Identification des impacts, risques et opportunités;

Appliquer des seuils de matérialité.

Déterminer vos enjeux de durabilité prioritaires et formuler votre stratégie

Comment définir une stratégie de durabilité ?

Déterminer les enjeux prioritaires pour l'entreprise ( en fonction des résultats de la matérialité d'impact, financière et de la matrice de matérialité).

Le rapport

Explication des données à collecter pour un rapport complet (grandes entreprises) ou pour une approche volontaire (PME s);

Compréhension des informations de durabilité à tenir à disposition pour les partenaires d'affaires (clients, banques) selon ces nouveaux standards.

1. VISION ZERO- Luxemburg
1.1. Die Ziele und Verpflichtungen von VISION ZERO
1.2. Die heutigen Ziele
1.3. Realität
2. MEINE Verpflichtung
2.1. Warum sind wir hier?
2.2. Veränderung der Sicherheitskultur
2.3. Bedeutung der Sicherheit
2.4. Wahrnehmung und Kultur
3. Meine Sicherheitskultur und Führung
3.1. Sicherheitskultur - Bradley-Kurve
3.2. Wie sieht der Zeitplan für Ihre Kultur aus?
4. Die Sicherheitsregeln
4.1. Regeln befolgen
4.2. Die Gefahren - Sehen
4.3. Die Gefahren - Verstehen
4.4. Die Gefahren - Tolerieren - Akzeptieren
5. Menschliche Fehler und Fehlermanagement
6. Die menschlichen Faktoren
7. Abweichungen - Nichtbeachtung - Verhalten
8. MEIN beispielhaftes Verhalten
9. Schlussfolgerung

1. VISION ZERO- Luxembourg
1.1. Les objectifs et engagements VISION ZERO
1.2. Les objectifs d'aujourd'hui
1.3. Réalité
2. MON engagement
2.1. Pourquoi sommes-nous ici ?
2.2. Changement de la culture de sécurité
2.3. Importance de la sécurité
2.4. Perception et culture
3. Ma maturité de sécurité et leadership
3.1. Maturité de sécurité - courbe de Bradley
3.2. Quel est le calendrier de votre culture ?
4. Les règles de sécurité
4.1. Suivre les règles
4.2. Les dangers - voir
4.3. Les dangers - comprendre
4.4. Les dangers - tolérance acceptation
5. Erreur humaine et gestion des erreurs
6. Les facteurs humains
7. Ecarts - Non respect - Comportement
8. MON exemplarité
9. Conclusion

Module 1 - Business plan de reprise ?

Lors de ce module, non seulement les données financières seront abordées mais également l'analyse du marché et de ses acteurs, les menaces et opportunités ainsi que les forces et faiblesses. Toutes ces réflexions permettront de mettre à plat le projet de reprise dans son ensemble. Cette étude permettra d'introduire l'estimation et de l'extrapolation du chiffre d'affaires et les charges annoncées.
Vous apprendrez également durant ces 4 heures en quoi il est important de constituer un businessplan de reprise afin de convaincre ses partenaires éventuels ainsi que des organismes financiers.

Module 2 - Management & le leadership du dirigeant

Pour reprendre une entreprise, il est important de se connaître et se mettre des objectifs en fonction de son vécu, de celui de l'entreprise à reprendre et de son but stratégique de développement. L'environnement propre à l'entreprise, son organisation, ses systèmes, ses employés ainsi que ses clients sont à prendre en compte afin de ne pas les perdre à long terme.
Les aspects humains et les compétences stratégiques dans le cadre d'une reprise d'entreprise sont bien souvent minimisés et ne pas prendre en compte toutes ses propres spécificités en tant que repreneur ainsi que les particularités de l'entreprise à reprendre conduiraient à un échec.
Trop souvent négligés alors qu'il s'agit d'éléments clés de la survie et du développement, il est important de comprendre le fonctionnement du marketing et des ventes afin de pouvoir cerner comment le profit de l'entreprise est généré, évaluer les forces, les opportunités, les menaces, les points de développement.
Lors de ce module, vous serez amené à vous poser des questions sur votre façon de manager, de diriger une entreprise et l'impact des prises de décisions sur l'entreprise ainsi que ses salariés.

Module 3 - Méthodes de valorisation et de négociation

En préalable à ce module, il est souhaitable d'avoir suivi le module « Comptabilité générale "cours accéléré" ou d'avoir des notions en comptabilité et être à même de comprendre les basiques de la comptabilité.
Durant ce module, l'intervenant parcourra les principales méthodes de valorisation utilisées au Luxembourg tout en prenant en compte les décisions stratégiques et leurs répercussions sur l'évaluation d'une entreprise.

Module 4 - Aspects juridiques de la reprise d'une entreprise

Module 5 - La préparation de l'entretien bancaire