- Les entreprises cotisant auprès du CENTRE DE COMPETENCES sont priées de se renseigner auprès du CdC (
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- Pour les formations gratuites : l’inscription reste obligatoire, mais aucun frais ne vous sera facturé.
- Données personnelles : les champs avec (*) sont obligatoires pour gérer votre inscription et établir un certificat en bonne et due forme. (Certificat pour un webinaire gratuit uniquement sur demande). Pour plus d’information concernant le traitement des données, veuillez consulter les conditions générales de participation aux formations de la Chambre des Métiers.
Objectifs
Pour éviter les accidents, les employeurs sécurisent les postes de travail, rédigent des procédures, mettent à disposition des équipements de protection individuelle, forment leur personnel, et pourtant cela ne suffit pas des collaborateurs continuent de prendre des risques Pourquoi ??
Cette formation a pour but de provoquer un déclic auprès des stagiaires.
Leur faire comprendre que le comportement de chaque individu est primordial pour ne pas ruiner tous les efforts engagés par l'entreprise dans son approche « zéro accident ».
Au moyen de jeux, d'exercices pratiques, de photos et de vidéos, les stagiaires prendront conscience de leur pouvoir pour adopter au quotidien un comportement positif et sûr, et le partager.
Contenu
1. VISION ZERO- Luxembourg
1.1. Les objectifs et engagements VISION ZERO
1.2. Les objectifs d'aujourd'hui
1.3. Réalité
2. MON engagement
2.1. Pourquoi sommes-nous ici ?
2.2. Changement de la culture de sécurité
2.3. Importance de la sécurité
2.4. Perception et culture
3. Ma maturité de sécurité et leadership
3.1. Maturité de sécurité - courbe de Bradley
3.2. Quel est le calendrier de votre culture ?
4. Les règles de sécurité
4.1. Suivre les règles
4.2. Les dangers - voir
4.3. Les dangers - comprendre
4.4. Les dangers - tolérance acceptation
5. Erreur humaine et gestion des erreurs
6. Les facteurs humains
7. Ecarts - Non respect - Comportement
8. MON exemplarité
9. Conclusion
Public Cible
Travailleurs et superviseurs dans un environnement de travail.
Dates
Session 1/2024
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