Die Ausbildungsberater stehen in direktem und ständigem Kontakt mit den Ausbildungsbetrieben, den Auszubildenden und ggf. deren Eltern sowie mit den Schulen.
Die Aufgaben des Ausbildungsberaters sind:
die ausbildungsberechtigten Betriebe und Lehrlinge durch Dokumentation, individuelle Einzelfallberatung und Besuche über alles zu informieren, was mit der Berufsausbildung zusammenhängt (Gesetzgebung, Organisation, Programme, Berichtsheft, etc.);
Unternehmen und Auszubildende im Prozess der betrieblichen Ausbildung zu begleiten;
als Vermittler bei Schwierigkeiten zwischen dem Auszubildenden, der Schule und dem Betrieb zu fungieren;
Schlichtungsgespräche bei Unstimmigkeiten zwischen dem Auszubildenden und dem Ausbildungsbetrieb zu organisieren und zu begleiten;
die Einhaltung des Verfahrens zur Beendigung des Ausbildungsvertrags sicherzustellen;
die Ergebnisse der Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie eventuelle Verbesserungsvorschläge im Aufsichtsausschuss zu analysieren;
Unregelmäßigkeiten in Bezug auf die Einhaltung der Rechtsvorschriften zur Berufsausbildung und des Arbeitsrechts an die zuständigen Behörden (Lehrling, Arbeitgeber-Ausbilder, zuständige Kammern, Ministerium für nationale Bildung, Kinder und Jugend, Arbeits- und Bergbauinspektion) zu melden;
dem Aufsichtsausschuss über die Entwicklung der Berufe zu berichten, die während der Besuche in den Betrieben beobachtet werden – und somit zur kontinuierlichen Anpassung der Berufsausbildung an die technische Entwicklung beizutragen, durch Eingreifen auf der Ebene der Ausbildungsorganisation und der Schule;
an Veranstaltungen teilzunehmen wie LUXSKILLS, Tag der offenen Tür der Schulen etc.;
an den Sitzungen der Ausschüsse teilzunehmen, in die sie offiziell berufen sind, einschließlich der Klassenräte und Disziplinarräte, soweit sie betroffen sind;
die Bewertungsergebnisse der Module des Arbeitgebers am Arbeitsplatz zu erfassen und in die Teilnehmerakte einzutragen;
den Auszubildenden, falls erforderlich, bei einer beruflichen Neuorientierung zu unterstützen.
Ihr Ansprechpartner für die Berufe
Horst SCHAUER
Tél.: 42 67 67 - 240
Métiers :
BTS Fluide, énergie, domotique
Calorifugeur (Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer)
Chapiste (Estrichleger)
Constructeur à sec (Trockenbaumonteur)
Constructeur de fondations (Tiefbaufacharbeiter)
Constructeur de voirie (Straßenbauer)
Constructeur d'échafaudage (Gerüstbauer)
Constructeur en béton et béton armé (Beton- und Stahlbetonbauer)
Équipement énergétique et technique des bâtiments
Fumiste-ramoneur (Ofensetzer und Schornsteinfeger)
Garnisseur d'autos (Kraftfahrzeugpolsterer)
Génie civil
Installateur chauffage-sanitaire
Installateur d'équipement énergétique et technique de bâtiment (Fachkraft- Gebäudetechnik)
Maçon
Magasinier du secteur énergétique (Lagerverwalter für Energiebedarf)
Marbrier-tailleur de pierres
Mécatronicien en techniques de réfrigération
Plafonneur-façadier
Tailleur-sculpteur de pierres
Tapissier-décorateur (Raumausstatter)
Chantal DAUBENFELD
Tél.: 42 67 67 - 225
Métiers :
Agriculteur
Assistant fleuriste
Assistant horticulteur en production
Assistant pépiniériste-paysagiste
Charpentier
Conducteur d'engins de chantier (Baugeräteführer)
Couvreur
Ferblantier-zingueur
Fleuriste
Floriculteur
Horticulture
Maraîcher
Mécanicien de poids-lourds (LKW-Mechaniker)
Mécatronicien agri-génie civil
Mécatronicien de machines et de matériels agricoles et viticoles
Mécatronicien de machines et de matériels industriels et de la construction
Die Ausbildungsberater stehen in direktem und ständigem Kontakt mit den Ausbildungsbetrieben, den Auszubildenden und ggf. deren Eltern sowie mit den Schulen.
Die Aufgaben des Ausbildungsberaters sind:
die ausbildungsberechtigten Betriebe und Lehrlinge durch Dokumentation, individuelle Einzelfallberatung und Besuche über alles zu informieren, was mit der Berufsausbildung zusammenhängt (Gesetzgebung, Organisation, Programme, Berichtsheft, etc.);
Unternehmen und Auszubildende im Prozess der betrieblichen Ausbildung zu begleiten;
als Vermittler bei Schwierigkeiten zwischen dem Auszubildenden, der Schule und dem Betrieb zu fungieren;
Schlichtungsgespräche bei Unstimmigkeiten zwischen dem Auszubildenden und dem Ausbildungsbetrieb zu organisieren und zu begleiten;
die Einhaltung des Verfahrens zur Beendigung des Ausbildungsvertrags sicherzustellen;
die Ergebnisse der Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie eventuelle Verbesserungsvorschläge im Aufsichtsausschuss zu analysieren;
Unregelmäßigkeiten in Bezug auf die Einhaltung der Rechtsvorschriften zur Berufsausbildung und des Arbeitsrechts an die zuständigen Behörden (Lehrling, Arbeitgeber-Ausbilder, zuständige Kammern, Ministerium für nationale Bildung, Kinder und Jugend, Arbeits- und Bergbauinspektion) zu melden;
dem Aufsichtsausschuss über die Entwicklung der Berufe zu berichten, die während der Besuche in den Betrieben beobachtet werden – und somit zur kontinuierlichen Anpassung der Berufsausbildung an die technische Entwicklung beizutragen, durch Eingreifen auf der Ebene der Ausbildungsorganisation und der Schule;
an Veranstaltungen teilzunehmen wie LUXSKILLS, Tag der offenen Tür der Schulen etc.;
an den Sitzungen der Ausschüsse teilzunehmen, in die sie offiziell berufen sind, einschließlich der Klassenräte und Disziplinarräte, soweit sie betroffen sind;
die Bewertungsergebnisse der Module des Arbeitgebers am Arbeitsplatz zu erfassen und in die Teilnehmerakte einzutragen;
den Auszubildenden, falls erforderlich, bei einer beruflichen Neuorientierung zu unterstützen.
Ihr Ansprechpartner für die Berufe
Horst SCHAUER
Tél.: 42 67 67 - 240
Métiers :
BTS Fluide, énergie, domotique
Calorifugeur (Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer)
Chapiste (Estrichleger)
Constructeur à sec (Trockenbaumonteur)
Constructeur de fondations (Tiefbaufacharbeiter)
Constructeur de voirie (Straßenbauer)
Constructeur d'échafaudage (Gerüstbauer)
Constructeur en béton et béton armé (Beton- und Stahlbetonbauer)
Équipement énergétique et technique des bâtiments
Fumiste-ramoneur (Ofensetzer und Schornsteinfeger)
Garnisseur d'autos (Kraftfahrzeugpolsterer)
Génie civil
Installateur chauffage-sanitaire
Installateur d'équipement énergétique et technique de bâtiment (Fachkraft- Gebäudetechnik)
Maçon
Magasinier du secteur énergétique (Lagerverwalter für Energiebedarf)
Marbrier-tailleur de pierres
Mécatronicien en techniques de réfrigération
Plafonneur-façadier
Tailleur-sculpteur de pierres
Tapissier-décorateur (Raumausstatter)
Chantal DAUBENFELD
Tél.: 42 67 67 - 225
Métiers :
Agriculteur
Assistant fleuriste
Assistant horticulteur en production
Assistant pépiniériste-paysagiste
Charpentier
Conducteur d'engins de chantier (Baugeräteführer)
Couvreur
Ferblantier-zingueur
Fleuriste
Floriculteur
Horticulture
Maraîcher
Mécanicien de poids-lourds (LKW-Mechaniker)
Mécatronicien agri-génie civil
Mécatronicien de machines et de matériels agricoles et viticoles
Mécatronicien de machines et de matériels industriels et de la construction