Career Upgrade

Ressources humaines / Développement personnelSecteursEntrepreneuriat - Création / Reprise et transmission d'entrepriseBrevet de MaîtriseGestion d'entrepriseDroit
Preis150 €
Sprache
FR
Nächster Kurs03/12/2024
Dauer3 Stunden

  • Betriebe, die Mitgliedsbeiträge beim CENTRE DE COMPETENCES zahlen, sollen sich bitte zuerst mit dem Centre de Compétences ( Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. ) in Verbindung setzen. Eventuell werden die Einschreibegebühren vom Centre de Compétences übernommen. In diesem Fall MUSS die Einschreibung über das Centre de Compétences erfolgen.
  • Seit 2019 sind sowohl die berufsspezifischen Kurse als auch die Kurse der Unternehmensführung für alle Interessierten zugänglich: der angegebene Preis ist der Vorzugstarif für die Mitgliedsbetriebe der Chambre des Métiers (15 % Preiszuschlag für alle nicht eingetragenen Betriebe).
  • Einschreibung für kostenlose Kurse: Die Anmeldung ist obligatorisch, es wird jedoch keine Gebühr erhoben.
  • Persönliche Daten : Die Felder mit (*) sind obligatorisch, um Ihre Anmeldung zu verwalten und eine ordnungsgemäße Bescheinigung auszustellen. (Teilnahmebescheinigung für kostenlose Webinare nur auf Anfrage). Weitere Informationen zur Datenverarbeitung finden Sie in den Allgemeinen Bedingungen zur Teilnahme an den Weiterbildungskursen der Chambre des Métiers.

Lernziele

- alternatives au licenciement : la procédure de la modification unilatérale du contrat de travail, la résiliation d'un commun accord, la démission du salarié
- bons réflexes en matière de licenciement : l'importance des avertissements écrits, préavis ou faute grave, les règles à respecter

  • question du solde des congés non-pris
  • transaction en droit du travail
  • - possibilités de cessation automatique d'un contrat de travail (maladie longue durée, invalidité)
  • fermeture de l'entreprise
  • solde de tout compte
  • - obligations du salarié à l'issue de la relation de travail (non concurrence, secrets d'affaires)

    Inhalt

    - alternatives au licenciement : la procédure de la modification unilatérale du contrat de travail, la résiliation d'un commun accord, la démission du salarié
    - bons réflexes en matière de licenciement : l'importance des avertissements écrits, préavis ou faute grave, les règles à respecter

  • question du solde des congés non-pris
  • transaction en droit du travail
  • - possibilités de cessation automatique d'un contrat de travail (maladie longue durée, invalidité)
  • fermeture de l'entreprise
  • solde de tout compte
  • - obligations du salarié à l'issue de la relation de travail (non concurrence, secrets d'affaires)

    Bemerkung

    Workshop avec session Q&A & présentation de cas pratique

    Zielpublikum

    Dirigeants des PME, chefs d'entreprises et responsables des ressources humaines et du service du personnel

    Daten

    Session 2 - Décembre

    Status:  Freie Plätze
    Ort: Chambre des Métiers
    Sitzung:
    03/12/2024 09:00 - 12:00

    Datenblatt herunterladen

     

    Einschreibung

    1. Kursinformationen

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    2. Auskünfte über den Kursteilnehmer

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    3. Rechnungsempfänger

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    Ergebnisse

    Kompetenzbereiche

    Kunsthandwerk und Kommunikation, Bau- und Wohnbereich, Mode, Gesundheit und Hygiene, Mechanik, Lebensmittelhandwerk, Vollständiger Katalog